Mikel Arteta demuestra su interés por innovar en los métodos de liderazgo y comunicación en el Arsenal. En su última iniciativa, considera invitar a entrenadores y pilotos de combate de la Real Fuerza Aérea británica (RAF) para aprender de sus procesos comunicativos y aplicar esas dinámicas en la gestión de su equipo.
Arteta ha resaltado la importancia de la comunicación en el vestuario. En un reciente encuentro con Steve Kerr, entrenador de los Golden State Warriors, y el moderador Luke Darcy, al indagar sobre su curiosidad, el técnico del Arsenal dijo: “A muchos lugares. Es una mejora constante. Puedo despertar un día y pensar: ‘mi proceso en el día del partido no es lo suficientemente bueno’. Entonces me pregunto: ¿cómo nos estamos comunicando con los jugadores? Desde los entrenadores, pasando por los analistas y el resto del equipo, hasta cómo transmitimos el mensaje final. Si no me convence, pienso: ‘¿quién es el mejor en esto?’”.
En su búsqueda de perfeccionamiento, Arteta menciona la precisión en las comunicaciones de los pilotos de la RAF. “Por ejemplo, los cazas británicos. Me pondré en contacto con ellos para entender cómo se comunican, porque es cuestión de vida o muerte. Estoy seguro de que no usan 20 frases ni 20 palabras si solo hay una. No dirían: ‘No, el viento viene para acá, ahora tienen que girar a la izquierda’, porque ¡zas!, muertos. Así que será una sola palabra”, justificó durante su intervención en el evento Lidera Mejor, Vive Mejor 2025.
La propuesta de Arteta es que un comité de pilotos y entrenadores de la RAF evalúe durante tres días los protocolos de comunicación del equipo londinense. “Quiero que analicen nuestro proceso durante tres días, cómo nos comunicamos, cómo lo hacemos en la capacitación, y quiero mejorar en esto”, especificó. El entrenador destacó la autocrítica y la apertura a recibir análisis externos rigurosos: “Y ser vulnerable, ya sabes, y dejarse desmenuzar y decir: ‘Sois pésimos en esto, tenéis que mejorar’ y entonces: ‘Vale, vamos a mejorar en esto’”.
A lo largo de su trayectoria, Arteta ha implementado métodos poco convencionales para motivar a su equipo. En el pasado, llegó a contratar carteristas que, durante cenas de equipo, desafiaban la atención y el estado de alerta de los futbolistas, buscando trasladar esa enseñanza al campo. “Siempre intento buscar nuevos métodos que saquen a los jugadores de su zona de confort”, ha declarado en varias entrevistas.
Este método sorprendente dejó atónitos a los jugadores cuando Arteta les pidió que vaciaran sus bolsillos tras la cena, y muchos notaron la desaparición de sus pertenencias. El mensaje detrás de esta lección fue claro: en el fútbol, al igual que en la vida, es vital estar siempre listos y alerta. Después de que el técnico les indicara que revisaran sus bolsillos, los futbolistas se dieron cuenta de que les faltaban algunos objetos personales como móviles o carteras. Estaban tan concentrados en disfrutar de la cena que no se dieron cuenta de cuánto había pasado mientras los ladrones actuaban.
Arteta también ha implementado otras tácticas para preparar a sus jugadores para situaciones de alta presión, como reproducir por altavoces You’ll Never Walk Alone en los entrenamientos antes de jugar en Anfield, una estrategia destinada a mitigar el impacto de entornos hostiles. Además, ordenó retirar la cubierta exterior del túnel del Emirates Stadium para que los jugadores percibieran de otra manera los sonidos de la afición al salir al campo. Arteta sigue sorprendiendo a sus jugadores con técnicas innovadoras como la de invitar a la Real Fuerza Aérea británica para mejorar las habilidades comunicativas.
